عزّت نفس شغلی
تعریف
عزّت نفس شغلی، احساس احترام به نفس یا خودارجدهی حرفهای شاغل در محیط کار است. این احساس فرآیندی روشن از احساس امنیّت در محیط کار شمرده میشود. وجود آن عامل بازدارنده از بروز افسردگی است و در فرد آرامش روانی ایجاد میکند.
نگارنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی
شرح موضوعی
شاغلی که در محیط کار از افسردگی رنج میبرد، معمولاً عزّت نفس شغلیاش پایین است و با کاهش خودارجدهی حرفهای، افسردگی او بیشتر میشود. شاغلان دارای عزّت نفس بالا، امنیّت شغلی برجستهای دارند و هر احساس ناامنی و دغدغه شغلی، خودارجدهی حرفهای را پایین میآورد. موقعیتهایی که احساس اعتبار اجتماعی را افزایش میدهند، به تقویت آن کمک میکنند. هر کارمند کم و بیش به آن نیاز دارد و تقویتش، بهویژه در متخصصان، نخبگان و خبرگان، برای کارآیی و بهرهوری سازمانی بسیار سودمند است.
تعریف انگلیسی
Occupational self-esteem is a worker's sense of self-respect, or professional self-valuing, in the workplace. This feeling is regarded as a clear process of feeling secure in the work environment. Its presence inhibits the onset of depression and creates psychological calm in the person.
منابع
- روانشناسی سازمانی، «24. فصل نهم» https://www.eot.ir/کتب/روانشناسی-سازمانی/فصل-نهم-1274 — Link to depression, calm, job security and professional self-valuing
- روانشناسی کار و مدیریت، «24. فصل نهم تعامل شخصیّت و پیشه در پویایی شغلی» https://www.eot.ir/کتب/روانشناسی-کار-و-مدیریت/فصل-نهم-تعامل-شخصیت-و-پیشه-در-پویایی-شغلی-1472 — Same text: inhibits depression, process of job security feeling
- روانشناسی کار و مدیریت، «9. 4 اعتبار اجتماعی» https://www.eot.ir/کتب/روانشناسی-کار-و-مدیریت/4-اعتبار-اجتماعی-1487 — Strengthened by social credibility; needed by every employee; benefits productivity