پرش به محتوای اصلی
آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز س ش ض ط ظ ع غ ف ق ک گ م ن و ه ی
ظرفیتهای روانی

مهارت فرهنگی

cultural skill
مدخل فرهنگنامه · نویسنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی ۱ دقیقه مطالعه

تعریف

مهارت فرهنگی که «جنبهٔ مهارتی استعداد فرهنگی» نیز نامیده می‌شود، توانایی انجام کار دقیق و درست در وظایف محوله است. همچنین می‌توان آن را توانایی انجام کار برجسته و نو دانست که بر رهکاریابی جنب‌وجوش‌انگیز و کنجکاوانه مبتنی است.

نگارنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی

شرح موضوعی

فرد مستعدّ در زمینهٔ فرهنگی دست‌کم در یکی از حوزه‌های مهارتی، مانند وظیفه‌مندی فرهنگی و نوسودمندی فرهنگی، برجستگی قابل ملاحظه‌ای دارد. وظیفه‌مندی فرهنگی یعنی انجام درست و دقیق آنچه در زمینهٔ فرهنگی از فرد می‌خواهند. نوسودمندی فرهنگی یعنی ارائهٔ طرحها و راه‌حلهای نو و مؤثّر برای مسائل دشوار فرهنگی. مهارتهای فرهنگی به سه طبقهٔ ادراکی، ارتباطی و تطبیقی قابل تقسیم‌بندی است. مهارتهای ادراکی به استقبال از تجربه‌های جدید و تحمّل عدم اطمینان وابسته است. مهارتهای ارتباطی شامل انعطاف‌پذیری، همدلی و روابط اجتماعی قوی است. مهارتهای تطبیقی به رفتارهای انطباقی در موقعیّتهای بین‌فرهنگی اشاره دارد.

تعریف انگلیسی

Cultural skill, also called the skill aspect of cultural talent, is the ability to do accurate and correct work in assigned tasks. It can also be understood as the ability to do outstanding, novel work based on finding approaches through lively, curiosity-driven energy.

منابع