پرش به محتوای اصلی
آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز س ش ض ط ظ ع غ ف ق ک گ م ن و ه ی
ظرفیتهای روانی

استعداد اجرایی

Executive talent
مدخل فرهنگنامه · نویسنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی ۱ دقیقه مطالعه

تعریف

استعداد اجرایی یکی از سه حیطهٔ استعدادی است که در سال ۱۹۸۶ به استعدادهای اساسی بشر افزوده شد. این استعداد به انجام یک طرح اشاره دارد. دو حیطهٔ دیگر افزوده‌شده، روابط انسانی و ظرفیت‌های مربوط به مذاکره است.

نگارنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی

شرح موضوعی

در همین بحث، «طرح‌ریزی» یعنی پیشنهاد مجموعه‌ای از مفاهیم برای اجرای یک نظر از طریق توصیف چگونگی اجرا. در طرح‌ریزی باید منابع مورد نیاز تشخیص داده شود و گام‌های متوالی آن برآورد و معین گردد. «تصمیم‌گیری» نیز شامل طرح، توزین، تدوین، قضاوت نهایی و دفاع از یک تصمیم در میان گزینه‌های متعدد یک مسئله است.

تعریف انگلیسی

Executive talent is one of three talent domains added in 1986 to the basic human talents. It refers to carrying out a plan. The other two added domains are human relations and negotiation-related capacities.

منابع