پرش به محتوای اصلی
آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز س ش ض ط ظ ع غ ف ق ک گ م ن و ه ی
جامعه و سازمان

نخبگی رهبری

Leadership Eliteness
مدخل فرهنگنامه · نویسنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی ۱ دقیقه مطالعه

تعریف

نخبگی رهبری جریان وحدت‌یافته تصمیم‌گیری، اجرا و نظارت است که فردی با خصایص موهوبی، از طریق بهره‌گیری از منابع و در جهت نیل به اهدافی خاص، آن را تحقق می‌بخشد. رهبری امری فردی است و نه مشارکتی و گروهی. مراحل آن عبارت است از تصمیم‌گیری، سازماندهی، تأمین منابع، مدیریت منابع، هدایت و نظارت.

برای مطالعهٔ بیشتر: نخبگی رهبری

نگارنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی

شرح موضوعی

رهبری نقش اجتماعی تصویب‌شده به‌وسیله سازمان است و شخصیت، مهارتها و اسنادهای دیگران نقش نسبتاً جزیی در آن دارند. رهبر از ویژگیهایی در ابعاد توانمندی ذهنی، گرایشی، انگیزشی، نگرشی، شخصیتی، رفتاری و حتی جسمانی برخوردار است که به‌طور موهوبی و ذاتی او را از سایرین متمایز می‌سازد. از خصایص کلی نخبگی رهبری فعالیت فوق‌العاده در اقدامات بزرگ اجتماعی، شهرت در میان همسالان، تعامل آسان با دیگران و سهولت در سازگاری با موقعیتهای جدید است. پژوهشگران پشتکار، تمرکز در کار، خودمختاری شخصی، ایجاد وحدت، اعتماد به نفس و خودشکوفایی را نیز یادآور شده‌اند. «ذهنیت تدبیری» نیز از مشخصات اساسی آن است.

تعریف انگلیسی

Leadership eliteness is the unified process of decision-making, execution and oversight, which an individual with innate (gifted) characteristics brings about by using resources to achieve specific goals. Leadership is individual, not participatory or group-based. Its stages are decision-making, organizing, securing resources, managing resources, guiding and overseeing.

منابع