پرش به محتوای اصلی
آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز س ش ض ط ظ ع غ ف ق ک گ م ن و ه ی
خشنودی و بهداشت تعادل بهداشتی

پویایی

Dynamism
مدخل فرهنگنامه · نویسنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی ۱ دقیقه مطالعه

تعریف

پویایی احساس نیرومندی شدید همراه با شیفتگی در تجربه‌ای کنجکاوانه و فعّال برای یک کشف بزرگ هیجان‌انگیز است. مقیاس «پویایی» در آزمون «پویایی - بیتابی» شش عامل را می‌سنجد: جنب و جوش، کنجکاوی، احساس نیرومندی شدید، کشف بزرگ، شوخ‌طبعی و شیفتگی برای تجربه.

برای مطالعهٔ بیشتر: پویایی روانی و انضباط، زیست معنوی در پویایی تجربهٔ انسانی

نگارنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی

شرح موضوعی

مقیاس پویایی دو خرده‌مقیاس «جنب و جوش هیجانی» و «سرسختی شناختی» دارد. «بیتابی» در برابر آن، به بیمناکی، گرفتاری درونی و بیقراری ناشی از گردش اندیشه اشاره دارد. در روان‌شناسی سازمان، پویایی شغلی یعنی تلاش و فعّالیت برای ارتقای حرفه‌ای. این پویایی مؤلّفه‌ای بنیادی در تجربه حرفه‌ای است، به حرفه‌اندوزی کارکنان یاری می‌دهد و به استواری محیط کاری، محیط حرفه‌ای متنوّع، پایداری و تعهّد سازمانی بستگی دارد.

تعریف انگلیسی

Dynamism is a feeling of intense strength accompanied by fascination in a curious, active experience aimed at a great, exciting discovery. The dynamism scale of the Dynamism–Restlessness test measures six factors: vitality, curiosity, intense feeling of strength, great discovery, humor, and fascination with experience.

منابع