کنجکاوی و تجربهگری در زمینهٔ تخصصی
تعریف
کنجکاوی و تجربهگری در زمینهٔ تخصصی عاملی است که نشان میدهد فرد در زمینهای که در نظر دارد چقدر کنجکاو است. در این عامل، مسئلههای مبهم ذهن او را درگیر میکنند، میخواهد دانستههایش را خودش تجربه کند و کارها را به شیوهای نو ارائه دهد. این عامل در «فهرست ظرفیتهای شناختی» از سنجههای جستجوی استعداد آمده است.
نگارنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی
شرح موضوعی
در منبعی دیگر، توصیفی همانند دربارهٔ «تجربهٔ فرهنگی» آمده است که به این عامل پیوند داده نشده است: فرد در قلمرو فرهنگی از تجربهپذیری بالایی برخوردار است. هر مسئلهٔ مبهم یا پیچیده در قلمرو فرهنگی کنجکاویاش را برمیانگیزد و همهٔ وجودش را مشغول میکند. او اصرار دارد دانستههایش را در قلمرو فرهنگی تجربه کند، تا آنچه را در قلمرو فرهنگی میداند تجربه نکند آرام نمیشود و بدون کسب تجربه آموزههای فرهنگی را نمیپذیرد. در حوزهٔ خلّاقیّت نیز گفته شده افراد خلّاق نیاز دارند کنجکاوی خود را تجربه کنند.
تعریف انگلیسی
Curiosity and experimentation in one's specialized field is a factor showing how curious a person is in the field they have in mind. In this factor, ambiguous problems engage the mind, the person wants to experience their own knowledge firsthand, and wants to present work in a novel way. This factor appears in the "Cognitive Capacities Inventory", among the talent-search measures.
منابع
- سنجههای جستجوی استعداد، «فهرست «فهرست ظرفیتهای شناختی»» — Core description of the factor within the inventory
- روانشناسی فرهنگی، «19. انواع نخبگی فرهنگی» https://www.eot.ir/کتب/روانشناسی-فرهنگی/انواع-نخبگی-فرهنگی-1340 — Analogous description: ambiguity stirs curiosity, insists on experiencing knowledge
- خلّاقیّت، «27. فصل هشتم: کارآزمایی» https://www.eot.ir/کتب/خلاقیت/فصل-هشتم-کارآزمایی-1418 — Creative people need to experience their curiosity