پرش به محتوای اصلی
آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز س ش ض ط ظ ع غ ف ق ک گ م ن و ه ی
جامعه و سازمان

گستره تصمیم‌گیری

decision latitude
مدخل فرهنگنامه · نویسنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی ۱ دقیقه مطالعه

تعریف

گستره تصمیم‌گیری در این متن به معنای اختیارات فرد در شغل است و یکی از ابعاد تجربه شغلی پدران شمرده می‌شود. هرگاه در یک موقعیت شغلی میان این گستره و توانایی فرد هماهنگی نباشد، تشویش شغلی و نارضایتی حرفه‌ای دامن زده می‌شود.

نگارنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی

شرح موضوعی

در پژوهش یادشده، گستره تصمیم در کنار اقتضاهای شغلی، عدم امنیت شغلی و تعارض درون‌نقشی از تجارب شغلی پدران است. این تجارب از راه رضایت شغلی، حالات خلقی منفی و تنیدگی شغلی و نیز رفتارهای پرورشی پدر بر رفتار فرزندان اثر می‌گذارند. تشویش و نارضایتی ناشی از ناهماهنگی اختیارات و توانایی، تبعات منفی در زندگی خانوادگی دارد. در نتیجه خودباوری اجتماعی و خودپایایی فرزند کاهش می‌یابد، مسئولیت‌پذیری و هویت‌یابی او کم می‌شود و بازدهی تحصیلی‌اش پایین می‌آید.

تعریف انگلیسی

Decision latitude, in this text, means a person's authority at work and is counted as one dimension of fathers' job experience. When a particular job situation lacks harmony between this latitude and the person's ability, it fuels occupational anxiety and professional dissatisfaction.

منابع