پرش به محتوای اصلی
آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز س ش ض ط ظ ع غ ف ق ک گ م ن و ه ی
جامعه و سازمان

کارآیی

efficiency
مدخل فرهنگنامه · نویسنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی ۱ دقیقه مطالعه

تعریف

کارآیی به سودمندی اقتصادی فعّالیّتها گفته می‌شود. در روان‌شناسی سازمانی، کارآیی در کنار اثربخشی، که تحقّق اهداف سازمانی است، مطرح می‌شود.

نگارنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی

شرح موضوعی

به باور نویسنده، تعهّد سازمانی و مسؤولیّت‌پذیری از اساسی‌ترین و بنیادی‌ترین عوامل افزایش کارآیی و اثربخشی سازمانی است. بنابراین هر شرایطی که به بهسازی تعهّد کارکنان کمک کند، کارآیی سازمانی را نیز ارتقا می‌بخشد.

تعریف انگلیسی

Efficiency refers to the economic usefulness of activities. In organizational psychology it is discussed alongside effectiveness, which is the realization of organizational goals.

منابع