امنیت
تعریف
امنیت یکی از سه نیاز بنیادین، در کنار تفرد و پیشرفت، است. در معنای گسترده، ابعاد اقتصادی، اجتماعی، روانی و نظامی را دربر میگیرد. امنیت بقا و احساس ثبات را تضمین میکند و بستر رشد را فراهم میآورد، اما نباید به امنیت نظامی تقلیل یابد یا به کنترلگرایی و رکود بینجامد.
برای مطالعهٔ بیشتر: امنیّت شغلی و پیامدهای تشویش شغلی، امنیت: از آرامش روانی تا انتظارات اجتماعی تیزهوش
نگارنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی
شرح موضوعی
در شکوفایی فراگیر ملی، امنیت باید متعادل باشد. توجه بیش از حد به امنیت جامعه را دچار رکود میکند، تفرد و خلاقیت را محدود میسازد و به کنترلگرایی میکشاند. امنیت باید نه هدف، بلکه بستر توسعه انسانی باشد. در سطح فردی، امنیت درونی با رشد پایدار (در تعامل با پیشرفت) و هویت پایدار (در تعامل با تفرد) پیوند دارد. در محیط کار، امنیت شغلی با آرامش روانی و روشن بودن آینده حرفهای مرتبط است و بخش مهمی از رضایت شغلی را میسازد.
تعریف انگلیسی
Security is one of the three fundamental needs, alongside individuation and progress. In its broad sense it covers economic, social, psychological and military dimensions. It ensures survival and a sense of stability and provides the ground for growth, but it must not be reduced to military security or lead to control-orientation and stagnation.
منابع
- مقالات، «شکوفایی فراگیر ملی» https://www.eot.ir/مقالات/شکوفایی-فراگیر-ملی-2034 — Broad meaning of security; seen as a foundation, not an end
- مقالات، «شکوفایی فراگیر ملی» https://www.eot.ir/مقالات/شکوفایی-فراگیر-ملی-2034 — Balanced security, survival, stability, risks of excess
- مقالات، «شکوفایی فراگیر ملی» https://www.eot.ir/مقالات/شکوفایی-فراگیر-ملی-2034 — Sustainable security beyond the military; economic and social stability
- مقالات، «شکوفایی وجودی: برایند تعاملی نیازهای بنیادین» https://www.eot.ir/مقالات/شکوفایی-وجودی-برایند-تعاملی-نیازهای-بنیادین-2067 — Security as one of three needs; inner security
- روانشناسی کار و مدیریت، «3. اعتبار محیطی» https://www.eot.ir/کتب/روانشناسی-کار-و-مدیریت/اعتبار-محیطی-1493 — Job security: psychological calm and clear professional future
- روانشناسی سازمانی، «3. اعتبار محیطی» https://www.eot.ir/کتب/روانشناسی-سازمانی/اعتبار-محیطی-1295 — Job security components and its link to job satisfaction