۷. برتری طلبی
«برتری طلبی» دربرگیرندهٔ سه عامل «جاهطلبی»، «استیفاء» و «دارایی» است و شامل جاهطلبی، پافشاری در استیفای حقوق شخصی، ارزشگذاری برای زمان، تقدّمجویی، کنارهگیری، مادّیگرایی و موقعیّتطلبی است و در برابر جاه گریزی، مددکاری، تأنّی در امور، چشمپوشی از حقوق خود، بیرغبتی به تقدّم، اعتماد به دیگران و چشمپوشی از موقعیّتها واقع میشود.
جاه طلبی
گرایش به مال افزایی و قدرت شخصی، تقدّم، فرصت طلبی، پیشی جستن؛ بی اعتنایی به تقدّم جویی، چشم پوشی از موقعیّت نامطلوب
سؤالات
1- آیا خیلی جاه طلب هستید؟ (میل شدید به افزودن مال و موقعیّت و دانستنیها و قدرت خود دارید؟) 9
یا آن که نسبت به این افزایش زیاد حسّاس نیستید و معتقدید که تمام اینها ارزش آن را ندارد که انسان خود را خسته و فرسوده کند؟ 1
2- دوست دارید در همه جا نفر اوّل باشید؟ بر دیگران مقدّم باشید؟ 9
یا آن که تمایل دارید خود را در مقابل دیگران کنار بکشید؟ 5
یا آن که کاملاً نسبت به مقدّم بودن بر دیگران بی اعتنا هستید؟ 1
3- آیا میل دارید از تمام موقعیّتها استفاده کنید؟ حتّی اگر به آنچه که در دسترس شما قرار میگیرد، علاقه خاصّی ندارید، با وجود این به نظر استفاده از موقعیّت به آن نگاه میکنید؟ 9
یا آن که از موقعّیتهایی که موضوع و محتوای آن مورد علاقه شما نیست، به سادگی چشم میپوشید؟ 1
4- آیا به جلو افتادن از دیگران علاقمند هستید ( موفّقیّت در زمینه ورزش و کار و موفّقیّت در شکار، در بین مردم و غیره ) آیا به دنبال موفّقیّتهای بیشتری هستید، خواه نسبت به فعّالیّت گذشته خود و خواه در مقایسه خود با دیگران؟ 9
یا آن که اصلاً چنین خواست و تشویشی در شما نیست؟ 1
تحلیل
بالاتر از21: خود را ممتاز و برتر از دیگران میدانید، رقابتجو و برتری طلب هستید چنین فردی دیگران را به چشم ابزاری برای رسیدن به اهداف خود میبیند و همیشه توقع دارد که دیگران از او اطاعت کنند. شخصیت برتریطلب توقع زیادی از خود دارد و زمانی که این توقعات بیش از توانش باشد و به شکست منجر شود، وی شدیداً آشفته و دلزده میشود.
کمتر از21: خیلی اهل رقابت نیستید و نسبت به مقدّم بودن بر دیگران بی اعتنا هستید و از موقعّیتهایی که موضوع و محتوای آن مورد علاقه شما نیست، به سادگی چشم میپوشید.
استیفا
بیتابی برای چنگ آوری حقوق خود بدون آن که زمان از کف برود؛ چشم پوشی از حقّ شخصی در هنگام رویارویی با موانع، بدون حساسیّت به ارزش زمان
سؤالات
1- آیا درباره شناساندن حقوق خود و استیفای حقوق خود حرارت و جنب و جوش از خود نشان میدهید؟ 9
یا آن که متنفّرید از اینکه در برابر اشکالتراشیها حق خود را بخواهید و بسهولت از استیفای حقوق خود چشم پوشی میکنید؟ 1
2- آیا احساس ارزش زمان در شما وجود دارد؟ آیا با عجله کارهایی را که دارید، انجام میدهید تا آن که فرصت داشته باشید به کارهای دیگر بپردازید؟ 9
یا آن که نسبت به ارزش خاص زمان حسّاس نیستید و به مفهوم و سرعت و نتیجه (یعنی حداکثر اموری که در حداقل زمان انجام میگیرند) زیاد اهمیّت نمیدهید؟ 1
تحلیل
بالاتر از9: درباره شناساندن حقوق خود و گرفتن حق و حقوق خود حرارت و جنب و جوش از خود نشان میدهید احساس ارزش زمان در شما وجود دارد داشتن مهارت مدیریت زمانِ خوب، شما را قادر می سازد تا هوشمندانهتر (و نه سختتر) کار کنید و کارهای بیشتری را با کیفیت بهتری در زمان کمتری انجام دهید، اگر زمان بسیار کمی دارید و فشار زیادی روی شماست، ناتوانی در مدیریت زمان به فعالیت مفید شما آسیب می رساند و موجب ایجاد استرس میشود. شما وقتی از تعداد کار انجام شده در طول روز راضی نباشید، احساس رضایت در شما ضعیف میشود. ضعف رضایت از کارایی هم موجب، کم شدن انگیزه و افزایش نگرانی از کار خود میشود.
کمتر از9: نسبت به ارزش خاص زمان حسّاس نیستید و به مفهوم و سرعت و نتیجه (یعنی حداکثر اموری که در حداقل زمان انجام میگیرند) زیاد اهمیّت نمیدهید از اینکه در برابر اشکال تراشیها حق خود را بخواهید متنفرید و بسهولت از حق و حقوق خود چشم پوشی میکنید.
دارایی
حساسیّت به دارایی شخصی همراه با حسادت عاطفی؛ بذل و بخشش دارایی بدون احساس حسادت
سؤالات
1- آیا کتابهای خود، لوازم و ابزارهای خود را با میل و رغبت به کسی عاریه میدهید؟ 1
یا آن که دوست ندارید چیز خود را به کسی قرض بدهید؟ 9
2- آیا در دوستی و علاقه و محبّت حسود هستید؟ 9
یا آن که بسادگی گرفتار حسادت نمیشوید؟ 1
تحلیل
بالاتر از9: متاسفانه شما به راحتی گرفتار حسادت میشوید دوست ندارید چیز خود را به کسی قرض بدهید وکمتر در زندگی ازخود بخشش نشان میدهید.
کمتر از9: فرد قویی هستید و بسادگی گرفتار حسادت نمیشویدازدیگر ویژگیهای شما بخشش است، که این ویژگی بخش مهمی از خود مراقبتی روانی است.