پرش به محتوای اصلی
آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز س ش ض ط ظ ع غ ف ق ک گ م ن و ه ی
ظرفیت‌های روانی استعداد

ساختار کروی استعداد

Spherical Structure of Talent
مدخل فرهنگنامه · نویسنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی ۱ دقیقه مطالعه

تعریف

«ساختار کروی استعداد» ساختاری تعاملی است که بر پایهٔ تواناییهای بنیادین کشف‌شده در تعامل با زمینه‌ها ارایه می‌شود. در این ساختار، «تواناییهای بنیادین» (ظرف) در پوستهٔ کُره و «زمینه» (مظروف) در هستهٔ آن جای می‌گیرد. تواناییها در تعامل با زمینه، استعداد را پی‌ریزی می‌کنند.

برای مطالعهٔ بیشتر: راهنمای تفسیر فهرست تعاملی استعداد: سه هوش، دو کنش و توانایی‌های ترکیبی چه می‌گویند؟

نگارنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی

شرح موضوعی

تاکنون پنج توانایی بنیادین به دست آمده است: «هوش تحلیلی»، «هوش تجربی»، «هوش تحصیلی»، «کنش نوسودمندی» و «کنش وظیفه‌مندی». این ساختار فقط بخش کوچکی از استعدادهای بشری را نشان می‌دهد و تواناییهای بنیادین را نمی‌توان در همین پنج حیطه محدود کرد؛ در آینده ممکن است انواع دیگری از هوش و کنش کشف شود. زمینه‌های استعداد نیز در دو حیطهٔ رسمی (درسی و تحصیلی) و فرامدرسه‌ای دسته‌بندی می‌شوند. طرح تربیت تعاملی استعداد بر نظریهٔ تعاملی «ساختار کروی استعداد» مبتنی است.

تعریف انگلیسی

The "spherical structure of talent" is an interactional structure presented on the basis of the fundamental abilities discovered so far, in interaction with contexts. In it, the "fundamental abilities" (the container) lie in the shell of the sphere and the "context" (the contained) in its core. Abilities, in interaction with context, lay the foundation of talent.

منابع