پرش به محتوای اصلی

تیزهوشی سازماندهی

نوشته دکتر ناصرالدین کاظمی حقیقی ۱ دقیقه مطالعه مقاله کوتاه

«تیزهوشی سازماندهی» به موهبت خدادادی در توانایی درک، یادگیری، شناخت مفاهیم، تجزیه و تحلیل، ریشه‌یابی، موقعیّت سنجی، طبقه‌بندی مفاهیم و انجام کار در سطح برجسته با پیدا کردن راه انجام آن، اشاره دارد.

سازماندهی شامل سه زیر عامل اساسی است:

  1. موهبت خدادادی: در هوش و استعداد بالا

  2. مفهوم‌یابی: توانایی درک، یادگیری و شناخت مفاهیم و طبقه‌بندی آنها

  3. رهکاریابی تحلیلی: پیدا کردن راه انجام هر کاری در سطح برجسته بر اساس فهم، ریشه‌یابی، تجزیه و تحلیل و موقعیّت‌سنجی

این قلمرو از تیزهوشی به ترتیب شامل هفت مفهوم بنیادین زیر است:

  1. مفهوم‌پردازی: تشکیل مفهوم، درک معنی، انتزاع و شناخت

  2. ریشه‌یابی: توالی، ردیف‌بندی، استنتاج و استدلال، قیاس، استقراء، استنادسازی، تعلیل و استنباط علّیّتی

  3. تحلیل: مؤلفه‌یابی و تجزیه

  4. تلازم

  5. تعیین موقعیت

  6. یکپارچگی: سازمان‌دهی شناختی و ترکیب

  7. بازنمود: جذب و بازتاب نظریه‌های جدید

بنابراین، مفاهیم هفت‌گانهٔ سازماندهی در یک توالی منطقی قرار دارند.