شخصیت پایدار
این نوع شخصیت به معنای گسترده یعنی: «سنجش همهٔ جوانب هنگام تصمیمگیری، یادگیری دقیق برای انجام کار، رعایت موازین، مقرّرات، قوانین و آداب محیط، وقت شناسي، کوشش در نگهداری وسایل شخصی و مرتب بودن، انضباط در امور، از عهده برآمدن فرد در انجام وظایف و مسؤولیّتها بر اساس عقل و منطق و بهترین راه با استفاده از هوش و درک خود توأم با پشتکار در آموخته ها، به گونه ای که فرد، مورد اعتماد دیگران قرار می‌گیرد».
شخصیت پویا
ساختار شخصیّتی پویا را می توان این گونه تعریف کرد:
«احساس نیرومندی شدید در فعّالیّتهای مورد علاقه، جذّابیت هر چیز تازه و نو، لذّت از انجام کار جدید به تنهایی و مستقلّ، مشغولیت کامل به مسأله رویارو همراه با گردش اندیشه، پیگیری کنجکاویهای هیجان انگیز برای حلّ مسأله با انجام فعّالیّتهای پراکنده بدون احساس درماندگی، و دقّت پیش بینی دربارهٔ رویدادها که توأم با لذّت از جنب و جوش و فعّالیّتهای بدنی و ورزشی متنّوع، و برخورداری از مهارتهای بالا در انجام فعّالیّتهای حرکتی است».
شخصیت پیماندار
شاکله شخصیّتی پیماندار از پویشی پایدار برخوردار است و به مفهوم گسترده یعنی: «آمادگی برای یادگیری دقیق، فهم، دریافت و گیرایی تیز در محوریابی، ریشه‌یابی سادهٔ مفاهیم، تجزیه و تحلیل مطالب، طبقه‌بندی راحت مفاهیم به شیوه‌های نوین، ارایهٔ آسان دسته‌بندیهای جدید از مفاهیم، سازماندهی سادهٔ مباحث بر اساس ارتباط دهی بین آنها، دسته بندی و ترکیبدهی پدیده ها برای انجام کار به تنهایی و مستقلّ و لو با انجام فعّالیّتهای پراکنده، سهولت و سادگی در برقراری پیوند و رابطه با دیگران، سازگاری با موقعیّتها، رعایت موازین، مقرّرات، قوانین و آداب محیط، وقت شناسي، کوشش در نگهداری وسایل شخصی و مرتّب بودن، انضباط در امور، و همچنین از عهده برآمدن فرد در انجام وظایف و مسؤولیّتهاست به گونه ای که فرد، مورد اعتماد دیگران قرار می‌گیرد».
دیدگاه خود را بنویسید