مشارکت
تعریف
مشارکت، چنان که در بحث مشارکت فرهنگی نخبگان آمده است، فعالیت در عرصهٔ تصمیمگیری و سیاستگذاری است. مشارکت فرهنگی حضوری داوطلبانه، ارادی و آگاهانه است؛ یعنی حضوری فعالانه و با انگیزه، فارغ از الزامات تحمیلی و مبتنی بر تصمیمگیری عاقلانه با اتکا به شناخت بروندادهها و تأثیرات آن. این ویژگیها آن را از فعالیتهای روزمرهای که بر پیروی کورکورانه از قیود و سنتها بنا شده است، متمایز میکند.
برای مطالعهٔ بیشتر: سیاستهای جلب مشارکت نخبگان در سیاستگذاری فرهنگی، فعّالیّت گروهی و فوقبرنامه: فرزند تیزهوشی که از مشارکت در جمع کناره میگیرد
نگارنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی
شرح موضوعی
مشارکت فرهنگی از نظر ماهیت و شاکله با مشارکتهای دیگر درنمیآمیزد و ویژگیهای سایر انواع مشارکت را نمیتوان به آن تعمیم داد. بهرهگیری از ظرفیتهای مشارکتی نخبگان در قلمروهای سیاسی و اجتماعی مستلزم مشارکت فرهنگی آنان است. میزان مشارکت نخبگان با احساس تعلق اجتماعی، احساس امنیت، احساس اثرگذاری، تمرکززدایی، کفایت و صداقت مدیران و امیدواری آنان پیوند دارد؛ احساس بیگانگی و ناامنی مشارکت را کاهش میدهد.
تعریف انگلیسی
Participation, as discussed in the context of elites' cultural participation, is activity in the arena of decision-making and policy-making. Cultural participation is voluntary, willing and conscious presence: active and motivated, free from imposed obligations, based on rational decision-making and on knowing its outputs and effects. These features distinguish it from everyday activities built on blind adherence to constraints and traditions.
منابع
- نخبهشناسی، «5. مسأله مشارکت فرهنگی نخبگان در سیاستگذاری» https://www.eot.ir/کتب/نخبه-شناسی/مساله-مشارکت-فرهنگی-نخبگان-در-سیاستگذاری-1045 — Participation oriented to decision-making and policy-making activity
- روانشناسی فرهنگی، «20. تفاوتهای فرهنگی در رهبری» https://www.eot.ir/کتب/روانشناسی-فرهنگی/تفاوتهای-فرهنگی-در-رهبری-1339 — Voluntary, willing, conscious presence; distinguished from routine activities
- نخبهشناسی، «4. مسأله نخبگی و مشارکت» https://www.eot.ir/کتب/نخبه-شناسی/مساله-نخبگی-و-مشارکت-1046 — Cultural participation not mixable with other types; prerequisite for others
- نخبهشناسی، «45. سیاستهای مشارکتافزایی نخبگان در سیاستگذاری فرهنگی» https://www.eot.ir/کتب/نخبه-شناسی/سیاست-های-مشارکت-افزایی-نخبگان-در-سیاستگذاری-فرهنگی-1005 — Security, effectiveness, belonging and alienation affect participation level
- روانشناسی فرهنگی، «22. راهبردهای مشارکت افزایی نخبگان در سیاستگذاری فرهنگی» https://www.eot.ir/کتب/روانشناسی-فرهنگی/راهبردهای-مشارکت-افزایی-نخبگان-در-سیاستگذاری-فرهنگی-1337 — Belonging, decentralization, competent managers, hope affect participation