پرش به محتوای اصلی
آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز س ش ض ط ظ ع غ ف ق ک گ م ن و ه ی
جامعه و سازمان رضایت شغلی

تجربه اندوزی

Experiential learning·gaining experience
مدخل فرهنگنامه · نویسنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی ۱ دقیقه مطالعه

تعریف

تجربه‌اندوزی یکی از پنج عامل «فهرست انتظار شغلی» و از مؤلّفه‌های رضایت شغلی است. به معنای امکان تجربه در کار همراه با پویایی شغلی و تنوع محیطی است.

برای مطالعهٔ بیشتر: راهنمای تفسیر فهرست رضایت شغلی: هر عامل چه می‌گوید

نگارنده: دکتر ناصرالدّین کاظمی حقیقی

شرح موضوعی

در چارچوب «آمادگی افزایی اعتباری»، تجربه در دستهٔ «حرفه‌اندوزی» (تجربه، ارزش تحقیق و آگاهی) جای می‌گیرد. در رضایت شغلی، تجربه‌اندوزی در کنار جذّابیّت فضا، تأمین، معنویّت و پژوهش قرار دارد و بیتابی روانی موجب کاهش آن می‌شود. در نخبگی فرهنگی، «سرسختی در تجربه‌اندوزی» مفاهیم و مباحث فرهنگی از شکلهای جنبهٔ هوشی استعداد فرهنگی است. در پیشینهٔ پژوهش نیز «بهزیستی معنوی» به معنای توانایی تجربه‌اندوزی و یکپارچگی معنا و هدف در زندگی آمده است.

تعریف انگلیسی

Experience accumulation is one of the five factors of the «Job Expectation Inventory» and a component of job satisfaction. It means the possibility of gaining experience at work, together with job dynamism and environmental variety.

منابع