پرش به محتوای اصلی

نقشهٔ مفهوم: کار و سازمان

نوشته هیئت تحریریه ۲ دقیقه مطالعه مقاله کوتاه

این صفحه نقشهٔ مفهوم «کار و سازمان» در آثار دکتر کاظمی حقیقی است: تعریف کوتاه، مدخل‌های فرهنگ‌نامه، مقاله‌ها به تفکیک مخاطب و فصل‌های کتاب‌هایی که این مفهوم را می‌سازند. برای شروع، بخش مخاطب خود را انتخاب کنید.

تعریف

روان‌شناسی کار قلمروی از روان‌شناسی کاربردی است که به بررسی جنبه‌های روان‌شناختی اشتغال می‌پردازد. این قلمرو تعامل میان کار و انسان را مطالعه می‌کند.

روان‌شناسی کار در یکی از کتاب‌ها همراه با روان‌شناسی سازمان و در کتابی دیگر همراه با روان‌شناسی مدیریت، به‌عنوان یکی از دو بخش بسیار اساسی در حوزهٔ روان‌شناسی کاربردی معرفی شده است. تعریف روان‌شناسی کار در هر دو کتاب یکسان است. بخش دیگر در کتاب دوم، یعنی روان‌شناسی مدیریت، به شناسایی اصول و قوانین روان‌شناختی حاکم بر نظام اداری می‌پردازد.

متن کامل مدخل: روان‌شناسی کار

مدخل‌های فرهنگ‌نامه

اصطلاح‌هایی که مقاله‌های این حوزه بیش از همه به آن‌ها ارجاع می‌دهند.

مقاله‌ها

11 مقاله در این حوزه، به تفکیک این‌که برای چه کسی نوشته شده‌اند.

دانشجویان (راهنمای کامل دانشجویان)

مدیران و سازمان‌ها (راهنمای کامل مدیران و سازمان‌ها)

درمانگران (راهنمای کامل درمانگران)

پژوهشگران (راهنمای کامل پژوهشگران)

فصل‌های کتاب‌ها

فصل‌هایی که منبع مقاله‌های این حوزه‌اند.

حوزه‌های دیگر